有网友在#前端人才库#提了这么个问题：前端为什么这么难招啊？
其实答案挺简单：1.公司小；2.工资少
悲催的是，两条他还都占了。

任何事情，先在自身找原因。
不改变管理层的观念，招人难永远是个大问题。

Google/百度/腾讯/淘宝，就是0薪资，也有一帮毕业生蜂拥而至，为什么？
人家公司规模在那摆着呢，进去就有一个光环，Google工程师。进去就是一个大团队，能学东西。
况且重要的是，人家薪资还不是0

很多小公司的领导，总有一种过日子、市场买菜的感觉。
本来价值100元的菜，90元买进来就欢天喜地。

对于人才来讲，他价值100元的时候，给他100元。他能心无旁念的陪你打江山。
对于人才来讲，他价值100元的时候，给他110元，他能死心塌地的给你创造更多的价值。

人是有思想的，不是菜。
招人的人，你有诚意吗？

如标题所示，我玩的职业一直都是法师。
100个属性点。智力/力量/体质/敏捷，每样都加25，出来的人物往往都很一般。

如果想要玩好一个人物角色，首先要对他很了解。
给法师加力量估计没几个人会干。
但是最近收到的简历当中，会有应聘前端的人，说自己擅长手绘漫画人物。

打游戏的时候知道加纯智力，找工作的时候为何不专注一个方向？

一专之后，再多长。
智力加到max之后，再加其他的属性点。
刚毕业就4项属性全满，是在作弊吧？

找工作遇到困难的时候，不妨想想自己的职业规划是否有问题？
简历中年轻的自己是不是太全能了？

昨天老婆生日。
很不幸，家门口守着的是“金凤成祥”的蛋糕店。
更不幸的是，我进这个黑店买了蛋糕。
更更更不幸的是，我只是问了一句“蛋糕是今天的吧”而没有亲自检查，就让她给包上了。
更更更更不幸的是，我没有早点看到他们店员自己曝光的这么一段话：

过期的蛋糕，把水果摘下来换个新的就卖！url

这是怎样缺德的一家蛋糕店啊！！！
奶油全是酸的，打开蛋糕盒就是一股恶心的异味！！

附上其他人的遭遇给大家看看：
（各位买蛋糕的时候，千万小心了，没良心的人太多，我们只能自己多注意）

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有童鞋问我：在腾讯发表的微博，后面那个“来自崔凯博客”是怎么实现的？

拿到APP KEY之后，

一种方式是自动同步（参见水煮鱼的WP插件）。
另一种方式是将“分享”按钮，添加到收藏工具栏。(直接拖这个分享链接到书签)

两种方法，都需要把APP KEY换成自己的才可以实现。
通过来源字段审核后，需要等待几小时生效。

不明白的，再私聊吧。

谷奥我不认识，但我相信 火炬
更重要的是，新浪这个伟大的公司，在2011年1月份就帮我把微博cuikai改了名：

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