各公司对前端开发的职位描述

最近在帮朋友找工作,顺便从另一个朋友那,要了几家知名企业的招聘信息。
有兴趣的HR或者正在找工作的前端,可以参考一下。

在投递简历时,请在邮件主题中注明 “XXX-应聘前端开发-在uicss.cn看到招聘信息”。

以下招聘信息,排名不分先后,欢迎竞价排名。 😀

傲游浏览器·前端开发组

高级前端工程师

工作职责
Web应用的设计与开发;
Javascript数据处理;
复杂Ajax交互开发;
Web接口设计与开发;
Html/css代码质量控制。

岗位要求
3年以上前端开发经验,有完整的前端项目经验;
熟练使用jQuery, Mootools或Yui等主流Javascript库/框架;
熟练使用Photoshop/Fireworks对设计图进行切割和导出;
良好的编码习惯、沟通协作能力和学习能力;
对前端新技术和新应用有浓厚的兴趣。

http://uicss.cn/we-need-fed/

英特尔

工作地点:
英特尔亚太研发中心,上海紫竹科学园

工作范畴:
移动设备前端界面开发

职位要求:
1、精通XHTML,CSS

优先考虑:
1、有UI设计经验的优先
2、熟悉HTML5、CSS3的优先
3、有移动设备研发经历的优先
4、有英文读写交流能力优先

对此职位有兴趣的投简历到 fengx.zhou@intel.com

新浪

岗位职责:
1、负责运营部业务及产品页面前端开发工作;

任职要求:
1、大学本科以上学历,英语4级以上,能熟练阅读英文文档;
2、熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范;
3、熟练掌握XHTML、CSS、JS、AS等前端技术,熟悉1种以上服务端语言
(PHP/ASP/.net/JSP等);
3、精通跨浏览器的JavaScript脚本编写及相关页面RIA技术;
4、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力;
5、具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神,有较强的沟通及协调能力;

请将您简历投递到sinajob3@vip.sina.com

支付宝

地点:杭州/上海

岗位职责:
1、负责UED前端开发部门产品组团队的管理和发展,配合公司和部门战略制定目标并付诸实施
2、负责团队专业上发展,关注互联网产业的发展,做到专业发展和业务需求相结合;
3、负责团队的前端开发质量,保障进度,不断提升效率和产能,追求高性能,有针对性实施前后端分离;
4、负责前端技术在公司的推广和完善,以用户为中心,不断尝试创新,给用户最合适的产品,提升团队业界影响力。

任职要求:
1、在互联网前端开发或体验设计等相关工作不少于4年,有人员管理经验不少于1年;
2、了解支付行业,针对用户特点给出针对性的前端解决方案;
3、精通前端领域,能结合业务特点提出前后端解决方案;
4、善于沟通,乐于分享,在前端领域有独到见解,梦想打造优秀的前端团队。

邮箱投递:mmtea.wuzh@alipay.com

金山

岗位职责:
1、重构金山安全系列网站
2、为金山安全客户端软件用户提供优质的Web前端
3、和后台工程师、客户端工程师共同制定技术实现方案、接口规范等

能力要求:
精通XHTML/CSS/Javascrtip等前端技术,代码符合W3C标准、兼容主流浏览器
熟悉一套JS框架,如jQuery
了解对LAMP构架开发

如果您是:
每天泡在网上的时间超过10小时
喜欢试用新鲜的Web2.0服务
有自己的网站或者博客
坚信从设计稿到HTML应该一个像素都不差
对代码美感和效率都有强烈的执着
了解UCD,对可用性要求异常严苛
懂得“手感”的重要性
善于沟通,习惯团队作业

那么这个职位就是为您而设计的。

简历投递:likai@kingsoft.com

搜狐

职责描述:
负责互联网应用系统Web前端产品的设计和开发。
职位要求
1、精通各种Web前端技术XHTML、XML、CSS等,并对符合web标准的网站重构有丰富经验,有成功案例;
2、深刻理解Web标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验;
3、深度掌握JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON,掌握多浏览器;
4、对JavaScript性能、多浏览器兼容性、面对组件开发有独到的解决方案;
5、理解prototype/jQuery/YUI/Ext框架背后的工作原理;
6、至少掌握一门Web后端语言(如Java、PHP、.Net、Ruby),并有项目经验;
7、性格乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人合作,善于沟通,较强的学习能力。

简历请投递至: sohues@sohu-inc.com

酷6网

岗位职责:
1、负责wap网站日常DIV+CSS设计与维护;
2、对各专题活动进行前端DIV+CSS设计制作;
3、研究最新流行的网站特效并加以实现。
职位要求:
1、精通DIV+CSS页面制作,有大型网站建设经验;
2、精通HTML,熟悉XHTML+CSS架构,熟悉各种浏览器兼容处理;
3、熟练Photoshop、Dreamweaver、flash等常用工具软件;
4、熟悉手机上网,了解手机软件,了解手机屏幕分辨率等基本概念;
5、工作积极主动,学习能力强,能承受高强度的工作压力。
6、熟悉Javascript、jquery、ActionScript、ajax能做页面特效;
7、有wap网站制作经验优先考虑。

联系方式:
邮箱:tianlei@ku6.com

完美时空

任职资格:
1.熟悉html语义,能熟练的利用各种html标签构建页面。
2.熟练应用css样式表,熟练处理各种兼容性bug,能在制作中规避各种浏览器兼容问题;
3.熟练掌握photoshop,完成设计稿的切片;
4.熟悉javascript,能够实现各种简单js特效;
5.熟悉jQuery框架;
6.了解网站SEO优化者优先;
7.有php或者java语言应用能力者优先。

岗位职责:
1、前台页面的切片 (PS)。
2、前台页面的建模 (Html)。
3、网站与浏览器兼容性的调试。
4、前台代码的优化 (W3C)。
5、前台特效脚本的开发(JavaScript&jQuery) 。

发送简历至:xiahailin@wanmei.com,来信请注明应聘职位和要求的薪资待遇

当当

岗位职责描述:
·负责当当网站页面前端开发制作
·根据产品需求,分析并给出最优的页面前端结构解决方案
·与设计师合作完成网站页面前端的特效和最新的应用
资质要求说明:
·两年大型互联网公司前端开发经验,对交互体验、可用性、用户体验有深刻的理解
·精通JavaScript、HTML/XML/CSS等,精通W3C标准
·了解Ajax,RIA,AS3.0等最新的前端技术,并愿意在此方面不断地进步
·熟练手写页面,精通各浏览器兼容问题,熟练调试各类页面
·学习能力强,工作认真、责任心强,有较强的沟通能力,良好的团队合作精神
·手快,强抗压,身体好,正确认识工作压力

(可以联系方式:dopink@msn.com 或者加QQ:3348877)

阿里巴巴

职位要求:
1、关注web发展,对 Web 充满激情,期待或者已经开发出优秀的Web的产品;

2、对各种Web前端技术(JavaScript,CSS,语义化标签,flash 等等)有深刻理解;

3、理解RIA,有ajax相关的实践经验,熟悉WEB应用的MVC结构

4、对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验

5、团队精神,性格乐观,能积极面对压力

6、熟悉服务器端Web应用结构,有服务器端脚本语言经验更佳。
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优秀的设计团队、稳定的工作环境、不错的薪资待遇、开放活跃的团队氛围……
如果你在等待,如果你在寻找,如果你还不太确定,不妨点击这里了解或者尝试一下!

联系邮箱:xiaobohz.lixb@alibaba-inc.com

TOM(北京讯能网络有限公司)

1. 要求本科学历,两年以上相关工作经验
2. 熟悉WEB标准,熟练掌握xhtml+css和table布局,具有严谨的代码书写习惯
3. 熟练掌握JAVASCRIPT的优先,熟悉用户体验/SEO者优先
4. 如有成熟作品,请随简历递交您最满意的作品链接

工作地点:北京王府井。

有意者请将简历发送到 sundawei@tomonline-inc.com

腾讯

工作职责:
1.负责互联网系统产品网站的前端实现;
2.协助各产品网站的性能优化;

职位要求:
1.对符合web标准的网站重构有丰富经验,有成功案例;
2.精通结构化语言xhtml、xml与解释性语言css;
3.精通图像处理软件与网页编辑软件;
4.对业界最新的页面实现有浓厚的兴趣和深入的见解;
5.逻辑分析能力强,善于沟通,较强的学习能力;
6.熟悉对象模型与脚本语言,有前台开发经验者优先考虑;

简历投递E-mail: webteam@qq.com

口碑网

要求:
1、仔细看过《如何做好一份前端工程师的简历?》,知道我们想找什么样的人
2、对前端兴趣盎然,耐住寂寞,前端已是职业发展的方向
3、深刻理解HTML和CSS,有成功的商业案例
4、精通JavaScript或ActionScript,有成功的商业案例和研究成果
5、理解 Web 标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验
6、任何有利于前端开发的技能和兴趣都会给你加分,比如精通后端语言(PHP、Java等)、比如开发过浏览器插件等等
7、工作地点:杭州

回报:
1、在行业中有竞争力的薪酬
2、在一个存在前端开发高手和务实新锐的团队中工作
3、信任你的能力,让你充分施展在前端开发和互联网产品设计上的天赋
4、给你足够的空间和机会,让你通过努力去改进整个产品开发流程,并定位前端在其中的角色
5、…

邮箱:
kaven.yan@yahoo.com

网易

职责描述 :
1.负责各项产品的页面制作及维护

专业技能:
1、熟悉W3C标准,能熟练运用XHTML、CSS进行合理的网页制作,熟悉各种主流浏览器的CSS兼容性问题的解决方法;
2、熟悉JavaScript语言,能进行常规WEB应用的开发;
3、对交互体验、可用性、用户体验有一定程度的理解;
4、有良好的责任心和团队合作能力,能承受较大的压力;
5、具备良好的学习能力,能脚踏实地做事;
6、有手机平台项目开发经验的优先考虑。

有意者发简历到xiangxu@corp.netease.com并抄送mikeluo@corp.netease.com

携程旅游信息技术(上海)有限公司

您是否也认同这样的观点: 凭借激情, 勇气, 兴趣, 专注和悟性, 在现在或不远的将来能够设计出伟大的, 有前瞻性的, 充满创意和灵性作品. 当然要达到这一步, 还要依靠对工作的激情, 热爱和兴趣, 这些工作包涵但不限于:
* 业务分析
* 界面设计
* 用户体验的分析研究.
* 代码优化
* javascript或html和css的代码编写及优化

如果您
* 有独特的创意和不断探求的激情与勇气;
* 能专注钻研并乐于分享经验和贡献心得;
* 那么欢迎你加入到携程用户体验的团队中来!

javascript设计师职位要求

* 细致, 深入而又充满创造性的分析业务需求,实现业务合理, 代码清晰的xhtml标准化原型的交互效果
* 谨慎又大胆的抽象并设计接口,编写优雅简练的可复用组件,构建并持续改进一个简洁一致高效的framework,交付给所有开发部门使用
* 用不凡的创意和灵感提升界面操作效率, 改善界面可用性
* 深入解析代码, 提升代码执行效率, 加强代码兼容性
* 轻松愉快的配合其它部门,推动xhtml标准化原型的真正实现。

以下内容并非必要条件, 但是可作为附加优势, 如果您拥有这些优势, 请在面试时告诉我们:
* 数学和心理学基础
* .net界面控件编写
* php或者wikipedia
* javascript framework
* ajax或者其它dhtml技术
* css3.0, xhtml2, xml, dom level3,javascript1.7
* 其他编程语言
* 美学基础
* 表现形式和数据结构分离的原理,mvc架构和各种层次分离结构
* metaprogramming或函数化编程

hengfeng@ctrip.com

盛大文学

职位描述:
1.领导产品线的前端开发
2.通过文档、分享等各种形式,帮助其他团队成员产出高质量的交付物
3. 熟悉产品线的商业和产品的目标,并且前瞻性地提供设计、开发支持这些目标。
4.探索和开发一流的解决方案,真正地为团队目标作出贡献

职位要求:
1.理解以用户为中心的产品设计流程
2.对用户体验敏感,能对产品方案提出可行且有价值的建议
2.成熟的互联网用户,善于学习,能对任何新技术有敏感的触觉
3.有业界公认的成功互联网案例
4.拥有两项以上深入的前端相关知识,例如: (X)HTML, CSS, JavaScript或ActionScript
5.3年以上的WEB开发经验
6.有一定的项目管理经验
7. 创业、学习的心态,主动、进取的精神

工作地点:上海
简历请发送到:gengrenjie@snda.com

北京中视力天文化传媒有限公司

因媒体工作需要,籍贯要求:北京土著人:)

1. 相关工作两年以上经验优先考虑;
2. 精通(X)HTML/CSS,能完全手写代码并合理布局;
3. 熟悉Javascript,理解Web标准,理解页面结构的语义化,快速解决css的浏览器兼容性问题;
4. 对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验;
5. 熟悉使用常用设计制作软件,如: Photoshop/Dreamweaver/Flash/等等;
6. 所从事的工作:处于设计师和后台程序之间,负责产品模板和相关项目制作;
7. 学历不限,但同等条件下优先考虑学历较高者。

简历投放信箱:
sod_k@126.com,(邮件中请夹带设计案例的链接或近期设计稿,请注明应聘职位)

办公地址:
海淀区航天桥西三环中路10号,兴源地产—望海楼E座。(航天桥东南角路口有我们央视网的路牌,华融大厦楼南路口向东走到无路可退,看到和顺小镇-到拉)

北京六间房科技有限公司

至少3年大型网站的CSS/JS经验;
精通HTML,熟练使用CSS/DIV结构书写代码;
精通JavaScript,熟练编写脚本,熟练使用JSON/Ajax和后台进行接口;
精通Smarty,密切配合美工进行页面模板编写;
对PHP有一定了解,配合后台人员实现页面呈现和功能。

邮箱: hr@6.cn

点评

出来做招聘,代表的就是一个公司的形象,一定要考虑周全。排版时注意整齐美观,工作性质尽量描述清楚。前端工作内容中,有很大程度上要照顾用户体验,你是否照顾了应聘者的感受?谁的资料看起来更舒服,一目了然。

当然,更重要的是,HR本身需要对这个职位有一定的了解。知道什么是必备的技术、什么是可有可无的内容。一味的写精通这个、精通那个,让人感觉你的公司就很不专业。

这么多HR在招聘,你在挑员工,员工也在挑企业。与技术主管做一次沟通,了解一下这个职位,了解一下其他公司的“职位描述”,在专业的地方发布招聘信息,相信可以事半功倍。

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