前端开发人员的发展方向

腾讯ISD页面重构组leader TwinsenLiang
在《一专多长》中介绍了“前端架构人员的能力模型”

greengnn在上次的演讲中，又提到了这个问题，并将开发人员分为两类：
一类是xhtml+css+js等狭隘的理解前端工作人员，另一类就是我们上图中提到的几个方面。
原文如下：

小页面观点，div+css等狭隘的理解前端页面重构工程师
大页面观点，从产品诞生的流程，分析页面人员的能力模型，应该具备一专多长，要熟悉项目管理，产品，设计，后台开发，产品运营等，作为研发中的一个衔接层，更好的像产品构想和设计付诸实施。

实际工作中，前端开发人员的工作性质，决定了他们需要跟方方面面的人打交道。

一、先从“产品”说起

良好的用户体验，在“静态设计稿”上往往得不到直观感触。
通过与前端开发的协作，可以把“各个流程”搞的很顺畅：

1. 直接在前台验证注册表单，即时反馈输入错误的信息；
2. 同页无刷新弹出提示层；
3. 购物车，按照cookie记录用户购买的商品；
4. 提升页面开启速度。 综上所述，前端开发人员发展的方向之一，是做好产品，掌握并提高“用户体验”。

二、运营推广方面

通过W3C验证，本身就为SEO做好了基础，掌握了这项技术，可以有效的降低网站推广所花费的成本。从运营角度上来说，前端开发可以辅助企业完成一小部分的推广工作。另外，可以有效降低页面产生的流量。成本的节约就是收益，能省一点是一点，每天在关键字购买、流量购买上投入的成本，累积起来决不是个小数目。这也是前端开发人员所具备的价值之一。

三、设计

跟设计师打交道的几率，实在太高了。经常可以看到愤怒的工程师在怒吼“又给我设计了一个圆角结构，实现太麻烦了”，而实际上，如果前端开发掌握一下设计方面的技巧，对工作是很有利的。大多数设计师，不会提供详尽的稿子，例如内容页面，往往仅提供一个模板。于是有很多工作，都浪费在沟通的成本上。“帮我美化个按钮”“我需要设计一个提示层”。其实这些东西，自己做很快就可以搞定，如果设计师刚巧在忙别的项目，就为了一个美化的效果，需要等待很长时间。那如果你自己掌握了设计的技巧，可以把“圆角”结构改成漂亮的“直角”结构，岂不是很爽？

四、后台

页面制作每个公司的情况都不一样，我们是提供static静态文件给程序员，程序员改好后，放到templates目录下。如果是不懂程序代码、不会配环境的员工，修改一个东西，需要改完static下的静态文件后，预览效果，再告诉程序员，他改了什么什么，再让程序员去调templates模板页。这样一来一回，浪费时间不说，程序员也会很不爽，“丫的，什么前端，狗屁不会改”。不利于提高自己的工作地位。

总结

人无完人，我们往往没有大量的“时间、精力”去学习这些额外的东西。
但是，前端开发这个职业特点，要求我们在精通本行业知识的基础上，尽可能的去了解其他行业的知识。这样，才能在与其他部门打交道的过程中，占据一个有利的地位、降低沟通成本。在管理体系里，你的个性决定了你的位置，想要做的更好、得到更多。直白点，想要提升职位、涨工资，就需要一个理由。做前端，就要做一个优秀的前端。技术技能只是做事实施的必需。“一专多长”是前端的王道。

别一口一句“我没空学那些，我要专精xhtml+css”，你有空泡妞、看2012、打游戏，没空学东西？